Suite aux recherches en vain d’une entreprise en guise de trouver localement les gens dont elle a besoin pour assurer sa subsistance et sa croissance, STERNA offre un service clé en main en Recrutement International afin de remédier à cet obstacle de la façon suivante :
Généralement lorsqu’un accord de libre-échange international est conclu entre pays, il est probable qu’une liste de postes spécialisés soient inscrits dans la section de Mobilité Internationale pour lesquels les travailleurs ayant les prérequis exigés sont déjà pré-évalués dans le processus d’immigration. De plus, il arrive parfois qu’un gouvernement facilite l’accès à son pays pour des profils très particuliers ce qui réduit de façon drastique le temps d’obtention du permis de séjour et du permis de travail. Cet ainsi que STERNA vous offre un service clé en main en Recrutement International de la façon suivante :
Dans le cas où le client a lui-même trouvé un ou des Travailleur(s) Étranger(s) sur son territoire ou hors territoire qu’il souhaite embaucher, STERNA offre un service personnalisé comprenant :
Avant l’échéance du permis de travail temporaire d’un employé provenant de l’étranger, il est important pour l’entreprise d’entreprendre les démarches d’immigration en avance afin que celui-ci puisse rester au pays en toute légalité. STERNA est là pour s’occuper des multiples facettes entourant les demandes de renouvellement comme par exemple :