C’est de « changer des vies » et de contrer de façon humaine la « pénurie de main-d’œuvre » !
En 2017, après avoir œuvré plus de 20 ans dans le secteur Industriel et Aéronautique, Bruno Paradis fonda la division de Recrutement International STERNA afin de contrer la « pénurie de main d’œuvre spécialisée » devenue un enjeu majeur du développement économique mondial.
Grâce à son équipe répartie dans plusieurs pays sur divers continents ainsi qu’à son application mobile, STERNA poursuit son ascension vers la sommité en Mobilité Internationale au niveau mondial recherchant pour les entreprises les meilleurs candidats possédant plus de 3 ans d’expérience professionnelle pour combler les postes vacants parmi les nombreux échelons hiérarchiques reliés aux secteurs touchés par la "pénurie de main d’œuvre".
STERNA est constituée sur 2 valeurs fondamentales : le « multiculturalisme » et sur le « droit à l’égalité ». En bref STERNA accepte dans son milieu toute personne sans aucun préjugé et souhaite que tous soient traités de façon égale. Par ailleurs, STERNA prône ses valeurs tant aux entreprises qu’aux candidats qui adhèrent sa plateforme.
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Michael Monfared - Membre en règle du Conseil de Réglementation des Consultants en Immigration (CRIC)
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