Ang lahat ng ito ay tungkol sa "pagbabago ng buhay ng mga tao" at "pakikipaglaban sa kakulangan sa pwersa ng manggagawa"!

Noong 2017, matapos ang paggugol ng higit sa 20 taon sa larangan ng Industrial & Aeronautic, itinatag ni Bruno Paradis ang sangay ng STERNA upang isulong ang International Recruitment bilang isang paraan upang mabawasan ang Specialised Labor Shortage na naging isang pangunahing isyu sa pag-unlad ng ekonomiya sa panginternasyunal na saklaw.

Salamat sa Pangkat nito na laganap sa maraming mga bansa sa ibat ibang kontinente pati na rin sa Mobile Application nito, naipagpapatuloy ng STERNA ang pagakyat sa tuktok sa International Mobility sa buong mundo ng pagsisiyasat para sa mga pinakamahusay na kandidato na may higit sa 3 taon ng propesyonal na karanasan upang mapunan ang mga bakanteng posisyon sa gitna ng maraming mga antas ng sistema na naka-ugnay sa mga sektor na apektado ng "kakulangan sa paggawa".

Ang STERNA ay itinatag sa 2 pangunahing mga Pagpapahalaga: "multikulturalismo" at ang "karapatan sa pagkakapantay-pantay". Sa madaling sabi, tinatanggap ng STERNA sa komunidad nito ang sinumang indibidwal na walang pagkiling sa anuman at nais na tratuhin ang lahat nang pantay-pantay. Gayun din, itinataguyod ng STERNA ang mga Pagpapahalaga nito sa lahat ng kompanya at mga kandidato na nais na makibahagi sa platform nito.